第一步：報名登記
當您在“人才招聘”欄目中找到適合自己的崗位后，請點擊“職位需求列表”中對應的崗位，再點擊“申請職位”，將出現一個“簡歷注冊表”。當你填寫完所有信息后，請點擊“提交”，將出現一個“注冊成功”的字樣。如以上職位暫無適合您的，也可發送簡歷到我公司進入人才儲備庫，當我公司有新的需求時再與您聯系。
第二步：初步審查
由我公司人力資源主管部門對應聘材料進行初步審查。對審查合格的應聘者，公司人力資源主管部門將與您電話聯系，通知您參加“面試考察”。
第三步：面試考察
面試考察主要采取面談、筆試、情景模擬等方式進行。根據不同情況，可分為初試和復試兩個階段。面試考察結束后，由公司有關部門作出評估并提出是否錄用的意見，報公司領導審批決定。
參加面試考察時，請您帶上本人身份證、學歷證、資格證原件和復印件，1寸免冠照，以及其它有關證件和資料。
第四步：試用考察
對符合公司入職條件要求的應聘人員，公司人力資源主管部門將電話通知您，告知報到上班的時間和地點，進入1～3個月的試用期。
試用人員報到時，請攜帶離職證明和5張１寸登記照片。
第五步：正式錄用
試用期考察合格者，按公司規定辦理轉正錄用手續，成為公司正式員工。
關注我們 |
請掃描二維碼 |
渝公網安備 50010802001861號